一、岗位职责：
1、负责客户单位、员工的人事业务维护；
2、确保部门各项业务顺畅、安全开展；
3、及时完成上司交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、性别不限，32周岁以内；
2、本科学历，人力资源、财务相关专业；
3、良好的观察能力，团队合作能力；
4、有驾驶证，会开车。