连云港经济技术开发区2022年教育系统
公开招聘聘用制教师公告
为选拔优秀人才，充实我区教师队伍，促进教育事业发展，决定面向社会公开招聘聘用制教师10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位详见《连云港经济技术开发区2022年教育系统公开招聘聘用制教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）具备适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄在35周岁及以下（即1985年8月1日以后出生），具有全日制硕士研究生及以上学历或高级专业技术资格（职称）的人员年龄可放宽至40周岁（即1980年8月1日以后出生）。
（五）本科及以上学历，具有与应聘岗位相符合的教师资格证书。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置。
（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1．现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3．有政策规定或协议明确在2022年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
三、报名事项
报名及资格审核由连云港经济技术开发区人力资源公司负责。
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式进行，每人限报一个岗位。报名、资格初审通过网络进行。报名网址：连云港经济技术开发区人力资源网“公开招考”入口（http://www.ledahr.org.cn/）。
1．报名时间：2022年8月16日09:00-8月19日16:00。
2．资格初审时间：2022年8月16日09:00-8月19日16:00。
3．应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年8月17日-8月20日，每天的9:00-16:00，逾期，视为没有异议。
4．资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2022年8月17日-8月20日，每天的9:00-16:00，逾期，视为没有异议。
对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与连云港经济技术开发区社会事业局联系（具体联系方式见《岗位表》）。
考务技术咨询：0518-85881128（受理涉及网报系统使用方面技术保障问题）。
（二）网上确认
1．应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向连云港经济技术开发区社会事业局陈述申辩，具体联系方式见《岗位表》。
2．通过资格初审的人员，即报名成功。
3．应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
（三）网上打印准考证
报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录原报名网站打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
（四）报名注意事项
1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息。
2．凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准
3．各招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例的岗位，经连云港经济技术开发区社会事业局和开发区人力资源公司研究同意，可适当降低开考比例或延期开考。应聘岗位延期开考的报名成功人员若改报其他岗位可在2022年8月21日09:00-11:30登录到原报名平台改报其他符合条件的岗位。
4．资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5．对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港招聘网统一公布，请应聘人员及时关注。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，部分岗位加试技能测试(详见《岗位表》)，笔试、技能测试、面试均由连云港经济技术开发区社会事业局统一组织实施。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（一）笔试
1．笔试内容由公共知识和学科专业知识组成。公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容。学科专业知识为本岗位相应的学科内容。考试不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
2．笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分，合格分数线为60分。
3．笔试时间和地点详见准考证。将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在连云港经济技术开发区人力资源网上另行补充公告，请报名成功者及时关注，并按补充公告明确的时间打印准考证。
4．注意事项：（1）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。（2）考生在笔试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。
5．笔试成绩以百分制的形式在连云港经济技术开发区人力资源网公布，应聘人员可凭身份证或准考证号查询。
（二）资格复审
资格复审工作由连云港经济技术开发区人力资源公司负责。
1．笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2．资格复审时应聘人员须提供笔试准考证、本人身份证、各层次学历学位证、教师资格证等相关证书、材料的原件及复印件。
3．资格复审合格人员直接进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补（但保留不予递补权利）。
（四）面试
面试采取演课和答辩相结合的形式进行，满分100分（演课80分、答辩20分），合格分数线为60分。
（五）技能测试
有技能测试的岗位，按照面试合格人员确定参加技能测试人员。技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能（详见《岗位表》），满分100分，合格分数线为60分。
（六）总成绩计算及公布
无技能测试岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；有技能测试岗位的总成绩＝笔试成绩×35%+面试成绩×35%+技能测试成绩×30%。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。面试成绩、总成绩及排名，将在面试结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区人力资源网站公布，考生可凭身份证或准考证号查询。
五、体检和考察
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。
考察工作由连云港经济技术开发区社会事业局在连云港经济技术开发区人社局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检工作由连云港经济技术开发区社会事业局按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港经济技术开发区人力资源网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因考察、体检不合格或公示有异议影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港经济技术开发区社会事业局提出是否递补的意见，报连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
七、聘用与管理
1．聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
2．聘用人员的工资福利待遇按在编教师年收入60%核发（不含住房补贴），日常管理等按照聘用单位的相关规定执行。
八、纪律与监督
为严肃考风考纪，本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟招聘人员名单有异议的，请拨打相关监督举报电话：0518-85882802、0518-85187950。
九、本公告未尽事宜由连云港经济技术开发区社会事业局负责解释
附件1：连云港经济技术开发区2022年教育系统公开招聘聘用制教师岗位表
附件2：连云港经济技术开发区2022年教育系统公开招聘聘用制教师报名表
连云港经济技术开发区社会事业局
2022年8月16日
