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南京医科大学康达学院2020年第二批次公开招聘工作人员公告

来源:连云港招聘网 时间:2020-07-21 作者:连云港招聘网 浏览量:

为更好地选拔优秀人才,充实师资队伍,优化人员结构,南京医科大学康达学院现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

1.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;热爱教育事业;有良好的团队协作和敬业精神。

2.身体健康。

3.具备报考相应岗位要求的资格条件。

4.应聘者需具备国家教育部认可的本科及其以上学历。

二、招聘计划

详见《南京医科大学康达学院2020年公开招聘岗位需求表(第二批次)》(附件1)。

博士研究生全年招聘,不受岗位需求表专业及人数所限,按规定享受事业编制与高层次人才引进待遇。

三、报名事项

1.简历提交截止时间:2020年8月31日(招满为止)。

2.应聘者若申请不止一个岗位须排序。报名时需提供以下材料:

1)《南京医科大学康达学院2020年公开招聘工作人员报名表(第二批次)》一份(附件2)。

2)个人详细简历及能证明个人学历、学位、能力(应届毕业生提供最高学历在校成绩单)等证明材料。

3.报名方式:采取网络报名的方式。

应聘人员按学院要求填写报名表(附件2),并提供报名所需相关证明材料的电子版发送至邮箱kdzp@njmu.edu.cn,邮件主题注明:2020招聘+应聘岗位+姓名+专业,发件人为报名人姓名。邮件发送成功后,三天内如未收到相关回复信息,请及时与党政办公室联系确认。

4.联系方式

联系电话:0518-80689518、80689530、80689529

人:熊悦、程月、胡亮

四、资格审查

在考核前对考生进行资格复审。资格复审时考生应按招聘岗位要求提供身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生双向选择推荐表》、在校成绩单等相关原始材料。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假者,取消其考核资格。

五、考核及实施办法

资格审查通过后通知考生进入下一轮考核。教师和其他专技(含教辅)岗位应聘者的考核方式主要为面试。

1.教师岗面试分为综合能力面试和专业试讲两个环节,综合能力面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质;试讲主要考核应聘者的表达能力。专业试讲内容为与招聘岗位相关的专业内容。

2.教辅岗面试分为综合能力面试和专业技能考核,综合能力面试主要测试应聘者的综合素质;专业技能考核主要考核应聘者与岗位相关的专业知识与动手能力。

3.管理岗位(含辅导员)、其他专技岗位应聘者的考核方式主要有笔试和面试两部分。应聘人员均需参加学院组织的管理人员笔试,其中学生工作处专职辅导员岗位还需进行专业加试。笔试具体时间另行通知。笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,原则上按招聘职位拟录用人数的1:5从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。

六、考察和体检

学院对应聘者的思想政治表现、道德品质等进行考察后,按招聘职位拟招人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、公示和聘用

拟聘用人员名单在南京医科大学康达学院校园网公示一周,受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者,取消录用资格。

八、工作地点和有关待遇

招录人员工作地点在连云港。博士研究生纳入连云港市自收自支事业单位编制,享受事业单位福利待遇。硕士研究生及其以下人员实行人才派遣,入职后,根据工作表现和相关人事政策,择优入编。

九、相关事项说明

1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

2.聘用人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,原则上不保留聘用资格。

十、举报投诉电话

公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向纪检监察部门举报投诉。

监督、举报电话:0518-80689539 赵新艳

 

附件:

1.南京医科大学康达学院2020年公开招聘岗位需求表

2.南京医科大学康达学院2020年公开招聘工作人员报名表

 

 

南京医科大学康达学院

2020年7月17日

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