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连云港港口控股集团有限公司轮驳分公司2020年招聘公告

来源:连云港招聘网 时间:2020-07-08 作者:连云港招聘网 浏览量:

连云港港口控股集团轮驳分公司位于美丽、富饶的山、海、港、城相依相拥的海滨城市连云港,公司成立于1933年,隶属于连云港港口控股集团,是连云港港口重要的生产单位之一。公司主要从事来港国内外客、货轮靠离泊顶拖、海上交通、水上消防、海上起重、海上拖带运输、船舶修造等业务,是全国沿海重要的港作船舶服务企业之一,现因生产工作需要,面向社会招聘优秀人才。

一、招聘岗位及人数

见附件1:连云港港口控股集团有限公司轮驳分公司招聘职位表

二、招聘条件

1.1995年1月1日后出生;

2.航海类院校全日制本科及以上学历;

3.身体条件符合《中华人民共和国海船船员健康证书》要求;

4.报名时与其他单位不存在劳动关系。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间自2020年7月11日至7月17日,逾期不再受理。

2.应聘人员登陆连云港港口控股集团网站:(http://www.lygport.com.cn/html/index.aspx),进入“人才招聘”子栏目报名应聘;或将个人简历等资料压缩打包,并以“XX公司XX职位+应聘人员姓名”形式命名发送至:441312830@qq.com。

报名须提供毕业证、身份证、无劳动关系承诺书及其它相关证书等资料(扫描件)。

联系人:伯老师,电话:0518-82381752,15062951640

(二)资格审查

主要审核应聘人员出生时间、学历、专业等方面是否与招聘条件要求一致,资格审查结果在报名截止后3个工作日反馈至应聘人员。

(三)考试考核

1.考试考核采取笔试和面试相结合的方式进行。

2.笔试内容为招聘岗位应知应会及其他相关综合知识,不指定考试大纲和教材,不委托任何机构和个人举办辅导;笔试采取闭卷答题形式进行,满分为100分。

3.根据招聘需求人数及笔试成绩,按1:3的比例择优确定面试人员,若未达到规定比例,则参加笔试考核的人员全部进入面试环节;面试采用结构化面试的形式,总分为100分,合格分数线为60分。

4.考试考核总成绩按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算。

(四)体检

统一组织应聘人员进行体检,应聘人员的身体状况必须满足其应聘岗位的基本要求。未按照要求参加体检的应聘人员视为放弃应聘资格。

(五)公示

对录用人选进行公示,公示不少于5个工作日。

(六)录用

公示期满无异议、或虽有反映但经调查不影响录用的,公司与其签订劳动合同。

上述有关事项由招聘单位安排专人通过邮件、电话等形式通知应聘人员。

四、有关要求

1.应聘人员应保持通讯畅通,填写的信息必须真实,公司承诺对应聘人员信息保密,填报虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。

2.应聘人员应按招聘单位要求参加考试考核及体检,否则按放弃应聘资格处理。

3.公开招聘过程中,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的不得参与招聘工作,或存在其他可能影响招聘公正情形的,也应当回避。

4.本公告未尽事宜,由连云港港口控股集团有限公司轮驳分公司负责解释。

 

连云港港口控股集团有限公司轮驳分公司

2020年7月6日

 附件: 连云港港口控股集团有限公司轮驳分公司2020年招聘附件.docx

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