连云港久和置业投资发展有限公司
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   连云港久和置业投资发展有限公司是由南京久和集团投资参股的一家民营企业,于2004年12月28日成立,注册资本为8215万元人民币,经营范围不仅涉及房地产开发、租凭与买卖等房地产投资与管理,还涉足物业管理服务,物流服务、以及五金交电、日用百货的销售等行业。

   连云港久和在连的首个投资项目是久和国际新城,此项目于2005年4月28日开工,占地面积862亩,总建筑面积近百万平方米,园区绿化率达40.5,容积率仅为1.33,分四期开发,为港城人实现“国际时尚生态健康”的新生活理想。同时以城市运营的规划理念,将商务居住、健康生态、休闲娱乐相融合,为港城人打造国际化全新生活方式。

联系信息
联系人: 刘小姐 联系电话: 0518-82343397
传真号码: 0518-82346397 邮箱地址: liufang@lygzhaopin.com
诚聘人才
所有职位 : 施工主管 | 楼盘销售 | 核算会计 | 出纳 | 成本主管 | 前期主管 | 预决算主管 | 土建工程师 | 材料主管 | 行政主管 | 人力资源主管 | 前台文员 | 销售内勤 | 销售经理 | 企划经理 | 水电工程师 | 成本会计 | 企划主管 | 招商员 | 技术主管 | 销售主管 | ...

施工主管(1人)
年龄要求:不限 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:不限
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-10-30  
具体要求:
相关专业大专以上学历,受过管理学、工程施工管理等方面的培训,具有全面的专业知识和良好的职业操守,具备5年以上建筑施工企业或担任其他开发公司施工管理工作经验者优先。
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楼盘销售(人数不限)
年龄要求:20岁-27岁 性别要求:女 学历要求:不限 工作年限:不限
薪资待遇:1200元/月 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-10-30  
具体要求:
市场营销专业中专及以上学历,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神,具有良好的谈判能力、沟通能力、公关能力,接受过市场营销、销售流程、心理学、企业文化等培训,具备一年以上房地产企业销售员经验者优先。
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核算会计(人数不限)
年龄要求:26岁-35岁 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:二年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
32岁左右,财会或相关专业大专以上学历,助理会计师职称,具有会计从业资格证书,求职前连续二年以上同类从业或同等任职经历(总账会计经验),熟悉财务专业知识及相关法律法规,掌握国家及当地的税务知识及法规,具备良好的计算机应用技能,熟练使用多种办公软件及网络信息资源,具备良好的语言表达能力;
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出纳(人数不限)
年龄要求:25岁-30岁 性别要求:女 学历要求:专科 工作年限:一年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
28岁左右,财会或相关专业大专以上学历,具有会计从业资格证书,求职前连续一年以上同类从业或同等任职经历,熟悉财务专业知识及相关法律法规,掌握国家及当地的税务知识及法规,具备良好的计算机应用技能,熟练使用多种办公软件及网络信息资源,具备良好的语言表达能力;
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成本主管(人数不限)
年龄要求:不限 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:不限
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-4  
具体要求:
32岁左右,财会或相关专业大专以上学历,助理会计师以上职称,具有会计从业资格证书,有两年房地产业相关工作经历,具备良好的计算机应用技能,熟练使用多种办公软件及网络信息资源,具备良好的语言表达能力及财务分析能力;
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前期主管(人数不限)
年龄要求:不限 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:二年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
28岁左右,经济类相关专业大专学历,助理经济师职称,求职前连续二年以上同类从业或同等任职经历,熟悉房地产行业知识、法规及相关业务的政府流程,具备良好的计算机应用技能,熟练使用多种办公软件及网络信息资源,具备良好的文字功底及公文写作能力,具备较强的语言表达能力,善于沟通交流,具备一定的公关能力及社会关系
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预决算主管(人数不限)
年龄要求:不限 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:不限
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
28岁左右,工民建、预决算相关专业本大专学历,助理工程师职称,具有预算员资格证,求职前连续二年以上同类从业或同等任职经历,熟悉预决算专业知识及现场施工流程,了解国家相关的工程规范标准,具备良好的计算机应用技能,熟练使用多种办公软件及网络信息资源,具备较强的语言表达能力,善于沟通交流,善于信息的收集及整理;
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土建工程师(人数不限)
年龄要求:24岁-28岁 性别要求:男 学历要求:专科 工作年限:二年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
25岁左右,工民建、建筑设计等相关专业大专学历,助理工程师职称,求职前连续二年以上同类从业或同等任职经历,熟悉建筑施工等专业知识及工作流程,了解国家相关的工程规范标准,具备良好读图能力及质量意识,具备较强的语言表达能力,善于沟通交流,具备一定的应变能力及组织能力;
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材料主管(人数不限)
年龄要求:25岁-29岁 性别要求:男 学历要求:专科 工作年限:二年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-8-5  
具体要求:
25岁左右,建筑、材料等相关专业大专学历,助理工程师职称,求职前连续二年以上同类从业或同等任职经历,熟悉建筑材料的专业知识,了解国家相关的工程规范标准,具备良好的计算机应用技能,熟练使用多种办公软件及网络信息资源,具备较强的语言表达能力,善于沟通交流,具备一定的规划、组织能力
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行政主管(人数不限)
年龄要求:26岁-35岁 性别要求:男 学历要求:专科 工作年限:二年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-10-5  
具体要求:
32岁左右,行政管理等经济类相关专业大专学历,助理经济师职称,求职前连续二年以上同类从业或同等任职经历,了解现代行政管理的有关知识,具备预算管理的基本常识,具备良好的计算机应用技能,熟练使用办公软件及网络信息资源,具备良好的公文写作能力及语言表达能力,善于沟通交流,具备较强的协调能力,考虑问题全面细致,善于处理突发事件;
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人力资源主管(人数不限)
年龄要求:25岁-30岁 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:二年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
28岁左右,人力资源管理等经济类相关专业大专学历,助理经济师职称,具有人力资源管理员资格证书,求职前连续二年以上同类从业或同等任职经历,熟悉国家劳动法规及社保规定,了解现代人力资源管理的基本常识,具备良好的计算机应用技能,熟练使用办公软件及网络信息资源,具备良好的公文写作能力及语言表达能力,善于沟通交流;
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前台文员(人数不限)
年龄要求:22岁-25岁 性别要求:女 学历要求:中专 工作年限:一年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
22岁~25岁,文秘或计算机等相关专业中专以上学历,一年以上相关从业经历,具备一定的文秘专业知识,了解商务接待礼仪知识,具备良好的计算机应用技能,熟练使用办公软件及网络信息资源,具备良好的语言表达能力;
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销售内勤(人数不限)
年龄要求:23岁-27岁 性别要求:女 学历要求:专科 工作年限:一年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
23岁左右,市场营销、统计或文秘等专业中专学历,销售上岗资格,求职前连续一年以上同类从业或同等任职经历,熟悉统计、文秘等专业知识,了解银行按揭、房产土地证、产权证办理手续及销售内务管理知识,具备良好的计算机应用技能,熟练使用多种办公软件及网络信息资源,具备较强的语言表达能力及个人亲和力;
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销售经理(2人)
年龄要求:30岁-35岁 性别要求:不限 学历要求:本科 工作年限:三年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
30~35周岁,市场营销等经济类相关专业本科以上学历,经济师职称,销售上岗资格、房产经纪资格,求职前连续三年以上同类从业或同等任职经历,熟悉市场营销、消费心理学知识,了解广告策划及房产销售相关法律法规,具备良好的计算机应用技能,熟练使用多种办公软件及网络信息资源,具备较强的语言表达能力,善于沟通交流,具备较强的学习能力,善于倾听与思考,考虑问题全面周到,反应灵敏,善于应付突发事件,具备较强的组织能力;
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企划经理(1人)
年龄要求:不限 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:五年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-6-12 截至日期:2008-9-5  
具体要求:
32岁左右,市场营销等经济类相关专业大专以上学历,5年以上市场策划经验,思维活跃,文字能力强,市场触觉敏锐,具备一定的营销知识和管理能力,房地产行业优先考虑,具备良好的计算机应用技能,熟练使用多种办公软件及网络信息资源;
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水电工程师(1人)
年龄要求:不限 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:不限
薪资待遇:1500.00元/月 发布日期:2008-3-5 截至日期:2008-10-30  
具体要求:
25岁左右,电气、给排水等相关专业大专学历,助理工程师职称,求职前连续二年以上同类从业或同等任职经历,熟悉电气维修、管线设计、强弱电等专业知识,了解国家相关的工程规范标准,具备良好的计算机应用技能及读图能力,具备较强的语言表达能力,善于沟通交流,具备较强的实际操作能力,具备一定的应变能力及组织能力;
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成本会计(人数不限)
年龄要求:20岁-35岁 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:不限
薪资待遇:面议 发布日期:2008-3-5 截至日期:2008-8-20  
具体要求:
会计、财务或相关专业大专以上学历,具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训,具有5年以上大型公司或大型企业集团财务管理工作经验,有跨行业财务工作经历者优先考虑
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企划主管(1人)
年龄要求:不限 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:不限
薪资待遇:1500.00元/月 发布日期:2008-3-5 截至日期:2008-10-30  
具体要求:
市场营销本科及以上学历,接受过营销学、统计学、心理学、广告学、企业文化的专业培训,具备很强的研究策划能力、统计分析能力,具有两年以上房地产企业企划工作经验者优先。
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招商员(人数不限)
年龄要求:不限 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:一年以上
薪资待遇:1500.00元/月 发布日期:2008-3-4 截至日期:2008-10-30  
具体要求:
房地产、营销、招商等相关专业大专以上学历,具有一年以上工作经验,熟悉商业地产项目招商运作程序,能充分站在公司立场上运用专业知识与客户进行谈判、促使成交 ,熟练使用计算机及相关办公自动化设备,具备良好的中文口头及书面表达能力和亲和力。
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技术主管(1人)
年龄要求:不限 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:不限
薪资待遇:2000.00元/月 发布日期:2008-3-4 截至日期:2008-8-20  
具体要求:
建筑、结构或相关专业大专以上学历,受过建筑设计风格、工程法律法规、预决算等方面知识的培训,具备相应的管理知识、房地产专业知识,熟悉房地产开发企业各项业务流程和设计管理流程,具备1年以上设计院设计工作经验或地产公司设计管理工作经验,有设计和现场工作经验者优先考虑。
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销售主管(人数不限)
年龄要求:20岁-35岁 性别要求:不限 学历要求:专科 工作年限:一年以上
薪资待遇:面议 发布日期:2008-3-4 截至日期:2008-8-20  
具体要求:
市场营销专业大专及以上学历,接受过市场营销、心理学、谈判学、销售技巧、企业文化等专业培训,一年以上房地产企业销售主管经验,具备很强的谈判、沟通能力和熟练的计算机操作能力
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